Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal de recepción y concierge.
Asegurar que los procedimientos de check-in y check-out se realicen de manera ágil y precisa.
Monitorear la ocupación y disponibilidad de habitaciones, así como la correcta asignación de habitaciones.
Controlar y supervisar la facturación, manejo de caja y cobros conforme a políticas del hotel.
Atender y resolver quejas, solicitudes especiales e incidencias de huéspedes de forma eficiente.
Coordinarse con Ama de Llaves, Mantenimiento, Ventas y otros departamentos para garantizar la satisfacción del huésped.
Elaborar reportes diarios y semanales de ocupación, ingresos y operaciones del área.
Capacitar, supervisar y motivar al personal, fomentando un equipo eficiente y orientado al servicio.
Garantizar el cumplimiento de las normas internas del hotel y las políticas de seguridad y confidencialidad.
Supervisar el correcto uso de sistemas de gestión hotelera (PMS) y otras herramientas tecnológicas.
Requisitos
Licenciatura en Hotelería, Turismo, Administración o afín.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en recepción hotelera, con al menos 2 años en puesto de supervisión o gerencia.
Dominio de sistemas hoteleros (PMS) y herramientas de gestión administrativa.
Excelente comunicación y habilidades de liderazgo.
Orientación al servicio, resolución de conflictos y toma de decisiones.
Conocimiento de inglés (deseable) u otros idiomas según perfil de huéspedes.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
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