Descripción

 Responsable de apoyar la ejecución de iniciativas de Desarrollo Organizacional, con énfasis en programas de bienestar, clima laboral y actividades internas, asegurando el cumplimiento de los planes establecidos y contribuyendo a la mejora de la experiencia del colaborador.

Requisitos

 1 año de experiencia en posiciones similares en Gestion Humana.

Experiencia en coordinación de actividades, eventos internos o programas de bienestar.

Manejo de herramientas digitales (Excel, presentaciones en Canva, PowerPoint, correo electrónico y plataformas digitales).

Alto sentido de responsabilidad y nivel intermedio de autonomía.

Organización y adecuada gestión del tiempo.

Comunicación efectiva y asertiva.

Orientación a resultados.

Proactividad y capacidad de ejecución.

Adaptabilidad al cambio.

Disponibilidad a trabajar de Lunes a Sabados

En esta oferta de empleo buscamos personas que se perfilen en el cargo de Analista de Desarrollo Organizacional, nos gustaría acompañarte en tu camino laboral, por lo cual te invitamos a que:

- Completes tu hoja de vida.

- Grabes un video perfil para que mejores las probabilidades de ser seleccionado en el cargo.

- Apliques a las vacantes y contestes las preguntas de preselección que nuestro equipo de selección ha preparado para ti!

¡Éxitos en tu aplicación y esperamos que este cargo aporte en tus objetivos laborales y de vida!